Calculadora de comisiones por ventas

Calcula tu comisión del mes con un solo porcentaje, por tramos o por meta, y súmala a tu salario base. En Honduras, las comisiones son parte de tu salario.

Tres formas de pagar comisiones

Forma	Cómo funciona	Con ventas de L 120,000
Un solo porcentaje	Toda la venta paga el mismo %. Ejemplo: 5%.	L 6,000.00
Por tramos	Cada parte de la venta paga su %: 3% hasta L 50,000, 5% hasta L 100,000 y 7% lo demás.	L 5,400.00
Por meta	Al llegar a un nivel, toda la venta paga ese %. Con más de L 100,000, todo al 7%.	L 8,400.00

Con las mismas ventas, la comisión cambia mucho según la forma. Pide por escrito cómo se calcula la tuya.

Ejemplo por tramos

Vendiste L 120,000 en el mes:

Los primeros L 50,000 al 3%: L 1,500.
De L 50,000 a L 100,000, al 5%: L 2,500.
Los L 20,000 restantes, al 7%: L 1,400.

Tu comisión es L 5,400. Con un salario base de L 10,000, ganas L 15,400 en el mes, antes de descuentos.

¿Sobre la venta con o sin ISV?

Pregunta si tu comisión se calcula sobre la venta con ISV o sin él: la diferencia es de 15%. Si es sin ISV, marca la casilla y la calculadora divide tus ventas entre 1.15.

Lo que dice la ley

Son salario. El Código del Trabajo incluye las comisiones y los porcentajes sobre ventas en el salario (Art. 361).
Se pueden pactar. El salario se puede calcular por participación en las ventas (Art. 364).
Nunca menos que el mínimo. Tu salario total no puede ser menor que el salario mínimo de tu rama (Art. 363).
Cuentan para tus derechos. Como son salario, pagan IHSS, RAP e ISR, y entran en el promedio de los últimos 6 meses con que se calculan tus prestaciones (Art. 123).
Jornada. Si trabajas por comisión fuera del local de la empresa, no te aplica la jornada máxima, pero no pueden obligarte a más de 12 horas al día (Art. 325).

Para saber cuánto te queda después de descuentos, usa la calculadora de salario neto. Si eres patrono, mira el costo de un empleado.

Preguntas frecuentes

¿Me pueden pagar solo comisión, sin salario base?

La ley permite pactar el salario por participación en las ventas (Art. 364). Pero lo que ganes en el mes no puede ser menor que el salario mínimo (Art. 363).

¿Las comisiones cuentan para el aguinaldo?

Las comisiones son salario (Art. 361). El aguinaldo se calcula con el promedio de tus salarios ordinarios del año. Lee aguinaldo con salario variable o comisiones.

¿Me descuentan IHSS y RAP de las comisiones?

Sí. Como son salario, se suman a tu sueldo para el IHSS (hasta su techo), el RAP y el impuesto sobre la renta.

Fuentes

Código del Trabajo de Honduras, Decreto 189-59, reformado por el Decreto 150-2008.
Decreto 112-82, Ley del Séptimo Día y Décimo Tercer Mes en Concepto de Aguinaldo, con sus interpretaciones: Decreto 178-86 y Decreto 51-2007 (fecha límite del 20 de diciembre).

Esta calculadora aplica la forma de comisión que eliges. Tu comisión exacta depende de lo que diga tu contrato o el plan de comisiones de tu empresa.

Actualizado: octubre de 2026.