No me pagan el aguinaldo: cómo denunciar, paso a paso
Si pasó la fecha límite y no te pagaron el aguinaldo, puedes denunciarlo ante la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social. La ley le encarga vigilar que se pague (Decreto 112-82, Art. 14).
Antes de denunciar
- Calcula cuánto te deben.
- Revisa si en tu contrato pactaron otra fecha de pago (Art. 11).
- Pide el pago por escrito a tu patrono y guarda una copia con la fecha.
Cómo denunciar, paso a paso
- Reúne pruebas: tu contrato, tus comprobantes de pago, una constancia de trabajo y los mensajes donde pediste el pago.
- Ve a la Secretaría de Trabajo: en la oficina más cercana, pide poner una denuncia ante la Inspección del Trabajo. Lleva tu tarjeta de identidad.
- Da los datos de la empresa: nombre, dirección, a quién le reclamaste y cuánto te deben.
- Sigue tu caso: la Inspección puede visitar la empresa o llamar a tu patrono a una audiencia de conciliación. Guarda el comprobante de tu denuncia.
- Si no se resuelve: puedes demandar ante los juzgados de trabajo.
Qué arriesga tu patrono
Una multa de L 100 a L 5,000, según la capacidad económica de la empresa y la gravedad de la falta, y la multa no lo libra de pagarte (Art. 16). Además, no vale ningún acuerdo para quitarte o reducirte el aguinaldo (Art. 15).
Si ya no trabajas ahí
El aguinaldo proporcional va en tu liquidación (Art. 13). Si te despidieron, recuerda que tienes 2 meses para reclamar el despido (Código del Trabajo, Art. 864). Revisa todo lo que te deben con la calculadora de prestaciones por despido.
Fuentes
- Decreto 112-82, Ley del Séptimo Día y Décimo Tercer Mes en Concepto de Aguinaldo, con sus interpretaciones: Decreto 178-86 y Decreto 51-2007 (fecha límite del 20 de diciembre).
- Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, para el cálculo oficial y denuncias.
Esta guía resume la ley vigente y no es asesoría legal. Tu contrato o un convenio colectivo pueden darte más. Para tu caso, consulta a la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social o a un abogado laboralista.
Actualizado: septiembre de 2026.