Cómo retirar tu reserva laboral del RAP
Cuando termina tu contrato, por cualquier causa, tienes derecho a lo que tu patrono depositó a tu nombre en la reserva laboral del RAP, con sus rendimientos (Decreto 47-2024, Art. 6). Para retirarla necesitas tu DNI, una cuenta bancaria y un documento que pruebe que terminó tu trabajo.
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Qué es la reserva laboral
Cada mes, tu patrono debe depositar el 4% de tu salario ordinario en una cuenta a tu nombre en el RAP, con un techo de tres salarios mínimos del nivel más alto (Art. 4). No sale de tu salario. Ese dinero no se puede embargar, salvo por pensión alimenticia hasta el 50% (Art. 11).
Cuánto recibes según cómo terminó tu trabajo
| Cómo terminó | Qué recibes |
|---|---|
| Despido sin causa justa o despido indirecto | La reserva se descuenta de tu cesantía y el patrono paga la diferencia. Si la reserva es mayor, el excedente también es tuyo. |
| Renuncia con menos de 15 años | La reserva completa. |
| Renuncia con 15 años o más | La reserva completa, y el patrono completa lo que falte para llegar al 35% de la cesantía. |
| Despido con causa justa u otra causa | La reserva completa. |
Así lo dice el Art. 6 del Decreto 47-2024. Si el trabajador muere, la reserva se entrega a los beneficiarios que designó ante el RAP.
Cuánto podrías tener
Con un salario de L 15,000, tu patrono deposita L 600 al mes: L 7,200 por cada año completo, más los rendimientos. Tu saldo exacto te lo da el RAP. Para verlo en línea, pide tu usuario de RAP en Línea en rap.hn, en "Solicitar usuario".
Requisitos
- Tu DNI, original y copia, legible.
- Un comprobante de tu cuenta bancaria personal, activa y en lempiras, donde se vea el número de cuenta.
- Un documento en papel membretado que pruebe que terminó tu trabajo: tu constancia de trabajo, el finiquito por el pago de tus prestaciones, la carta de despido refrendada, la copia de la demanda laboral sellada por el juzgado, el convenio de pago de tus prestaciones o el váucher del cheque con que te las pagaron.
Ese documento debe tener tu nombre completo, tu número de DNI, tus fechas de entrada y salida, y la firma y el sello del gerente general o de recursos humanos.
Paso a paso
- Pide tu constancia de trabajo. Al terminar el contrato, tu patrono debe dártela gratis (Código del Trabajo, Art. 125).
- Reúne los requisitos de arriba.
- Preséntalos en una oficina del RAP o en una agencia de Banrural habilitada. La lista de agencias está en rap.hn.
- Espera el depósito. Según el RAP, tarda de 10 a 15 días hábiles, y te dan un comprobante con la fecha aproximada. La ley le pide al RAP un trámite de no más de 1 mes (Art. 6).
Si tu patrono no te da la constancia
El RAP acepta los otros documentos de la lista, como el finiquito o la copia de la demanda. Si no tienes ninguno, acude a la Secretaría de Trabajo: te explicamos cómo reclamar, paso a paso.
¿Paga impuesto?
No. Lo que recibes de la reserva no cuenta como ingreso para el impuesto sobre la renta (Art. 14).
No la confundas con el Fondo de Vivienda del RAP, al que aportas parte de tu salario: ese tiene sus propias reglas de retiro.
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Fuentes
- Decreto 47-2024, Ley del Fondo de Reserva Laboral de Capitalización Individual (La Gaceta n.º 36,545, 28 de mayo de 2024), administrado por el RAP.
- RAP: requisitos de retiro del Fondo de Cesantías y preguntas frecuentes.
- Código del Trabajo de Honduras, Decreto 189-59, reformado por el Decreto 150-2008.
Esta guía resume la ley vigente y no es asesoría legal. Tu contrato o un convenio colectivo pueden darte más. Para tu caso, consulta a la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social o a un abogado laboralista.
Actualizado: octubre de 2026.